Baugewerbe
Die Baubranche leidet besonders unter derzeitigen konjunkturellen Unwägbarkeiten. Eine flexible Personalplanung ist entscheidend, um erfolgreich Projekte zu bedienen und gleichzeitig Risiken zu minimieren. Setzen Sie dabei auf unsere Personallösungen.
Wir vermitteln die zuverlässigsten Teams für Ihre Projekte.
Unsere Fachkräfte
Hochbau
Ausgewählte Berufe:
- Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik
- Beton- und Stahlbetonbauer
- Dachdecker
- Fassadenmonteur
- Feuerungs- und Schornsteinbauer
- Gerüstbauer
- Hochbaufacharbeiter
- Maurer
- …
Tiefbau
Ausgewählte Berufe:
- Asphaltbauer
- Baugeräteführer
- Einschaler und Betonierer
- Eisenflechter/Bewehrer
- Gleisbauer
- Kanalbauer
- Rohrleitungsbauer
- Spezialtiefbauer
- Straßenbauer
- Tiefbaufacharbeiter
- Wasserbauer
- …
Ausbau - Handwerker
Ausgewählte Berufe:
- Ausbaufacharbeiter
- Bauten- und Objektbeschichter
- Bauhelfer
- Bodenleger
- Zimmerer
- Estrichleger
- Holz- und Bautenschützer
- Stuckateur
- Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer
- Trockenbaumonteur
- Industrieisolierer
- Maler und Lackierer
- …
Sprache
Für die Baubranche vermitteln wir schwerpunktmäßig eingespielte Teams. Der jeweilige Teamleiter bzw. Kolonnenführer spricht Deutsch bzw. Englisch. Bei Großprojekten bieten wir kostenlos Übersetzer an, um die Kommunikation zusätzlich zu vereinfachen.
Ablauf der Vermittlung
Wir übernehmen den Rekrutierungs- & Qualifikationsprozess und betreuen Sie über die gesamte Beschäftigungsdauer
Anfrage – Übermitteln Sie uns jetzt Ihre Anforderungen.
Rekrutierung – Wählen Sie Kandidaten aus unserem Kandidatenpool aus und schließen Sie einen Werkvertrag mit uns über die gewünschte Periode ab.
Start im Betrieb – Nach kurzer Zeit setzen Sie die Teams auf Ihrer Baustelle ein.
100% Zufriedenheitsgarantie – Wir besetzen innerhalb von 48h nach.
FAQ
Die Rekrutierung und Vorbereitung kann in der Regel innerhalb einer bis zwei Wochen durchgeführt werden, der Startzeitpunkt hängt allerdings von den Behörden ab, was den Prozess verlängern kann.
Abhängig vom Berufsbild, gibt es Bewerber mit entsprechenden Ausbildungen und/oder langjähriger Berufserfahrung. Wir wählen die Kandidaten gemäß Ihrer Anforderungen aus und bereiten diese gemäß dieser auf Ihren Einsatz vor. Die Kandidaten werden hinsichtlich Ihrer praktischen Fähigkeiten im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft.
Für die Baubranche rekrutieren wir ausschließlich eingespielte Teams bzw. Kolonnen. Diese werden von einem deutsch- oder englischsprachigen Teamleiter bzw. Kolonnenführer angeleitet. Bei Großprojekten bieten wir kostenlose Übersetzer an, um die Kommunikation zusätzlich zu erleichtern.
Unser Rekrutierungsschwerpunkt liegt auf Zentral- und Südost-Asien.
Wir vermitteln ausschließlich eingespielte Teams, die sich rasch und problemlos in Ihre Abläufe integrieren werden. Um die Einarbeitung zu erleichtern, bereiten wir Kandidaten ausgiebig auf ihr neues Umfeld vor.
Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität und passen uns Ihrer Auftragslage an.
Nein, sollten Sie keine Unterbringungsmöglichkeit stellen können finden wir gemeinsam eine Lösung.
Sie können unbegrenzt viele Fachkräfte anfragen, wir bemühen uns, Ihren Anforderungen so schnell wie möglich nachzukommen.
Wir organisieren nach Rücksprache mit Ihnen und den Bewerbern die Anreise. In der Regel erfolgt diese mit Kleinbussen, die direkt zu Ihnen fahren.
Wir garantieren Ihnen eine kostenfreie Nachbesetzung sollte ein Mitarbeiter vor Anreise spontan absagen, nicht ankommen oder Ihr sollten Sie unzufrieden mit der Qualifikation des Mitarbeiters sein.
IFAV-PERSONAL.DE
Internationale Fachkraft Ausbildungs- und Vermittlungs-GmbH
HRB München 276851
